Nous intervenons là où l’IA peut réellement changer votre métier,
avec une approche chirurgicale : diagnostic, intervention, mesure et transmission.
Pas de transformation massive pour le principe. Nous identifions un point de friction, mobilisons les bons agents et capacités métier, puis intervenons avec précision sur le processus concerné.
Un parcours en 4 temps
Diagnostic : on mesure ce que vous risquez de perdre, et ce que vous pouvez gagner
45 minutes pour scanner le Key Person Risk d'une participation, cartographier le capital excellence exposé, et chiffrer l'impact sur la valorisation. Vous repartez avec un scoring clair et un plan d'action priorisé.
Livrable : scoring Key Person Risk & impact valorisationCapitalisation : on capture et structure l'intelligence métier
On sécurise les savoirs les plus exposés de la participation : l'expertise tacite des personnes clés, les micro-décisions qui génèrent la marge, les process critiques que personne ne trace. Le capital intellectuel devient un actif de l'organisation, pas des individus.
Livrable : système de capitalisation opérationnel en 8 semainesAugmentation : le savoir-faire devient un moteur de valeur
Une fois capturé, le capital excellence ne reste pas dans un document. On l'injecte dans les cycles métiers critiques via l'IA : chaque dossier bénéficie de l'expertise des meilleurs éléments, chaque décision est augmentée par les règles métier de la participation.
Livrable : 1er cycle métier augmenté opérationnel en 10 joursScaling : l'excellence augmentée, à grande échelle
Mois après mois, le Hub IA s'enrichit de nouveaux signaux, cas et règles. La participation devient capable de servir ×3 à ×10 plus de clients avec la même qualité d'expertise, sans dépendre de quelques personnes clés. C'est là que le multiple de sortie se construit.
Livrable : trajectoire scaling pilotée & dashboard investisseurDes situations que vos participations connaissent
Le directeur technique d'une PME en portefeuille part. Sa valorisation aussi.
15 ans d'expertise, de relations client et de micro-décisions qui disparaissent en un préavis. Le remplaçant met 12 mois à être opérationnel. L'EBITDA plonge.
Le savoir-faire reste dans l'entreprise. Le Key Person Risk est éliminé. La valorisation est protégée.
Votre participation plafonne : l'excellence ne scale pas.
La PME a 3 experts qui font tourner la boutique. Chaque nouveau client exige les mêmes personnes, déjà saturées. La marge stagne, le scaling est bloqué.
L'équipe reproduit systématiquement ce que 3 experts faisaient intuitivement. La marge scale sans recruter.
La due diligence classique rate le vrai risque.
Les audits couvrent le financier, le juridique, le marché. Personne ne mesure le risque de perte du capital intellectuel, le vrai moteur de l'EBITDA de la cible.
Vous intégrez le risque intellectuel dans votre évaluation. Vos décisions d'investissement sont mieux informées.
Ce que nos investisseurs mesurent
Pour sécuriser une participation
Du capital excellence capturé
Capacité opérationnelle sans recrutement
Perte de savoir-faire sur les 12 derniers mois
Pour les investisseurs dont la valeur dépend du savoir-faire humain
Private Equity & Capital Investissement
Sécuriser le capital intellectuel de vos participations PME pour protéger l'investissement et maximiser le multiple de sortie.
Voir les cas concretsFamily Offices & Gestion patrimoniale
Pérenniser la valeur de vos investissements dans des PME opérationnelles en éliminant le Key Person Risk.
Voir les cas concretsBusiness Angels & Venture Capital
Sécuriser le savoir-faire concentré sur le fondateur et accélérer le scaling post-investissement.
Voir les cas concretsUn écosystème complet, activé selon les besoins de chaque participation.
Vous avez un processus métier qui résiste encore à l’IA ? Commençons par un diagnostic gratuit.
Gratuit · Diagnostic ciblé · Proposition sur devis